公司什么情况可以辞退员工
2019-11-28 14:31
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精选案例公司在什么情况下辞退员工不付工资员工有过错。要承担赔偿责任。
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公司开除员工不给工资合理吗，什么情况了辞退员工不给工资不给工资是错误的，建议到劳动监察科投诉或者提起劳动仲裁
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什么情况下公司有资格辞退员工违反公司规章制度
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我不知什么情况被用人单位辞退，事后用人单位对其他员工说我违反公司制度及管理不当作出辞退处分，我应怎样你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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