咨询专题
被公司辞退拒绝补偿
2019-11-05 00:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
被辞退后公司有补偿么?
您好! 一般劳动仲裁的时效为一年。至于单位老板少你工资,你完全可以要求老板支付的,至于赔偿你可以要求其赔偿违法解除劳动关系的经济赔偿金。
被公司辞退,询问补偿金
你好,应当按照应发工资来计算,可以参见《劳动合同法实施条例》。 律师提示: 如您无法解决可以考虑委托律师处理相关纠纷,最大限度维护你的合法权益。 如需法律服务或向律师咨询,欢迎致电。 如您对我的回答尚感满意,请访问我的网站予以评论。
被公司辞退有哪些补偿
要看解除劳动合同的原因,才能确定是否给你补偿,给多少补偿。
被公司辞退有没有补偿
按劳动法相关法律规定,单位应当为你缴纳保险,并向你支付12个月的工资作为经济补偿,如果单位拒绝支付,你可申请劳动仲裁,要求补缴保险,并支付解除劳动关系的经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
拒绝加班被辞退,要怎么举证?
劳动维权
9999人浏览
被公司恶意辞退应该怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
9999人浏览
拒绝调岗被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞退的补偿协议
财会
9999人浏览
员工无故被公司辞退补偿标准
辞退知识
9999人浏览
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
员工无故被公司辞退补偿标准
辞退知识
9999人浏览
拒绝公司调岗并离职有补偿吗
经济补偿
9999人浏览
被公司辞退公司不赔偿怎么办
经济补偿知识
9999人浏览
被公司辞退员工补偿标准
工伤索赔
9999阅读
被单位辞退补偿标准
辞退员工补偿
9999人浏览
去了与公司签订的竞业协议清单中的竞业公司,违反了竞业协议吗?
有没给你补偿钱,有没有给你补偿钱
劳动合同期满后能否续签的相关事宜
劳动合同到期后,常见的处理方式有续签或终止合同。选择续签需双方协商一致,遵循法律规定;若选择终止,应
在陪产假期间能否被辞退的问题
陪产假期间不能被辞退。如遭辞退,可举报或申请赔偿。举报需向劳动部门提供证据,申请赔偿则根据工作年限计
如果学校和公司不同意解除三方协议怎么办?
你好,可以起诉要求继续履行协议
你好,公司三个月没发工资,如果主动离职,是否可以争取n+1赔
主动离职争取赔偿的常见处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。您应根据自身情况和
哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少?
法律分析:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,
在职期间利用职务之便违规操作年终奖未发公司继续追究责任这样可
追究你啥责任?为啥不能追究责任?
系统上提前申请休假流程,公司不予批准,给予旷工合理吗?
针对公司不批休假情况,员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权