公司辞退员工情况说明
2019-07-11 06:52
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精选案例公司辞退员工申请劳动仲裁。
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公司辞退员工公司应当按照发生劳动合同法规定的情形解除员工，如果不属于法律规定的情况，公司无权解除你，你可以要求相关的经济补偿金。如果还有社会保险未依法缴纳等情况，可以申请劳动仲裁。
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公司辞退员工如果签合同了，看公司违约责任的约定，如果没有该约定，不足六个月的经济补偿是半个月的工资。
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公司辞退员工您好，只要不是您主动辞职的，单位都有应该支付经济补偿金。经济补偿金按照您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算。
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