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厂里面没有上六休一合理吗

劳动纠纷

2024-05-19 11:13:21

您好，可以申请劳动仲裁解决，向劳动保障监察机构投诉举报
上午好，加班是否有给你们支付加班费的呢
你好，没有上六休一是不合法的。
你好可以向公司主张加班费
上午好，这个情况是不合理啊
厂里没有上六休一可能违反劳动法。根据劳动法，员工应享有休息日。若长期无休，建议咨询劳动监察部门。
厂里没有上六休一，员工可采取多种措施。常见处理方式包括与厂方沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑实际情况和证据充分性。
若厂里没有上六休一，员工首先可尝试与厂方沟通，争取合理安排休息时间。如沟通无果，可收集相关证据，如工时记录、劳动合同等，向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，员工可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，员工应保持冷静，依法维权。
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