未签书面劳动合同解除
2020-04-07 07:57
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精选案例未签劳动合同你必须去劳动局申请仲裁，认定你们的事实劳动关系，才能要求公司补偿一个月的工资
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未签订书面劳动合同被辞退你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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一公司向银行出具书面担保承诺函,未签书面保证合同拒绝签字合同无效。
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关于公司未签书面劳动合同事宜未签订书面的劳动合同，可以要求支付双倍工资。 建议先收集证据证明存在劳动关系。
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