咨询专题
企业和个人解除劳动合同
2020-04-06 08:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问企业解除个人劳动合同和自己解除和企业的劳动关系.
在劳动合同期限内,单位以考核不称职为由,就解除劳动合同,是不符合劳动法的相关规定的,你可以去仲裁部门申诉,要求单位安排工作岗位或解除劳动合同要求补偿金。
个人离岗后企业解除劳动合同是否有补偿金
这要看离岗是否合规,以及用人单位是否依法办事等具体情况如何,可与律师面谈
企业职工离职养老保险如何缴纳 我是一名国企职工,因个人原因于2013年被企业解除劳动合同后,养老保险
你好,要求单位协调办理转移手续。
我们企业是上海的国企转制企业,几个人是无固定期限合同,厂房面临搬迁,单位想要解除劳动合同,我们不愿意
起诉,不过很困难,你们应该签协议前咨询律师
点赞
分享
相关知识推荐
企业与员工解除劳动合同协议书范本
协议解除劳动合同
9999人浏览
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
员工与公司解除劳动合同的情形有哪些
01:17
9999人已看
单位解除职工劳动合同协议书
财会
9999人浏览
员工主动解除劳动合同的范文
财会
9999人浏览
我解雇了一名工作了10年没有签订合同和缴纳社会保障的员工。我
可以申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉
临时工急辞职扣钱合法吗?
看劳动合同怎么写,以及急辞职有无对用人单位造成损失
公司不提前30天通知员工是违法的吗?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
公司无限期休假停职,可以申请赔偿吗?
你好,建议及时起诉处理
你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不
我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。
我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解
没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会
双方之间是否签订书面劳动合同?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权