无固定期限合同能否解除
2020-04-11 03:02
找法网官方整理
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精选案例单位解除无固定期限合同的条件条件规定在单位的规章制度中。
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无固定期限解除劳动合同赔偿问题您好。可以协商，但您不同意公司提出的条件的，也可拒绝。如果公司强行辞退的，则属于违法辞退，您可要求公司支付经济赔偿金，每工作满一个年支付两个月工资。
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员工不想解除无固定期限合同须加强业绩考核制度
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无固定期限合同解除能否得到双倍的赔偿？你好！劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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