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补签无固定期限合同
2020-04-09 03:31
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精选案例
补发从2008年2月1日至2009年1月1日期间的双倍和补签无固定期限劳动合同可以吗
您好! 【1】你上述主张是有法律依据的; 【2】建议收集相关证据材料; 【3】但是按照上述你所说的,现在的相关证据对你们很不利。
无固定期限劳动合同补签
您好。单位无须支付补偿。
已视为订立无固定期限劳动劳动合同,但公司又没立即补订书面合同,这个算违法吗?没有订立合同和没有及时签
你好,请问你现在具体的情况是怎么样的?工作满十年?你说的不太清楚,没法给你解答和准确的法律建议啊。
我在外企工作了9年补到,签的是无固定期限劳动合同,我现在身体不好,想辞职,可是如果我辞职可以跟单位谈
这种说法是错误的,按上海地区规定你只享有11个月的医疗期,病假工资只有70%,病假期满单位就有权解除合同。
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