辞退签订无固定期限合同
2020-04-08 08:35
找法网官方整理
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精选案例正常工作,没发生违规,但是企业没和我签订合同.又没辞退我.请看上面的发生经过.请问;我是否与企业存在事实劳动合同10年以上?能否与企业签订无固定期限合同?
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我在企业正常工作,即没有发生违规,也没有被处分.但是企业没和我签订合同.又没辞退我.请看上面的发生经过.请问;我是否与企业存在事实劳动合同10年以上?能否要求企业签订无固定期限合同? 如果企业不肯。我对，可以要求企业签订无固定合同
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在政府部门开车20年，签订无固定期限合同，现在单位车改，解聘合同，辞退，合法吗？不合法有哪些补偿？感单位应当支付经济补偿金或赔偿金。
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员工流产休完流产假还不能回来上班，这类员工公司很又不能辞退，签订的是无固定期限合同，不想赔偿对于女职工应给予更多的关怀。如果其符合单位及法律规定病假情况应予以病假待遇；如果是事假，则单位可以根据岗位以及公司运营情况作出是否准予请假的决定。避免对方无限期的休假影响其他同事的工作衔接及工作情绪。
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