无固定期限合同合理吗
2020-04-08 08:35
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精选案例合同签的是无固定期限，但是期间只拿600生活费，并且不告知待岗什么时候，这样合理吗不合量，达不到最近工资标准，可以要求对方补工资
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公司和我签无固定期限合同，但我感觉里面有不合理的地方，可以拒签吗可以拒签，不签是你的权力。
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并没有给我一份，还是无固定期限合同，我现在要离职，公司还不让我走，这合理吗？辞职，根据劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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签了入职登记的无固定期限合同，开始明确说好做到约定的期限，可以申请合理的赔偿吗违法解雇需要支付赔偿金金给你
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