您好，我的公司和我签合同的时候只签了一份，并没有给我一份，而且签的还是无固定期限合同，我现在要离职，公司还不让我走，我只工作了19天，我都说我不要工资了，还让我额外赔付，这合理吗？
合同纠纷
2019-06-05 15:38:15
共有3位律师解答
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辞职，根据劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 -
根据我国相关法律规定，原则上除非单位与您签订相关保密协议或者竞业限制协议，您有相关违反行为，是需要给单位赔偿的，像您描述的这种情况原则上不需要给予公司补偿。
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劳动监察大队举报投诉调查
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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