我女儿去企业离职，领导干部说要提早30天到六十天提交辞职书，我觉得劳动合同法是提早30天，30天之后就可以办辞职。领导干部为何说成30天到六十天哪，我咋感觉不对啊。
劳动合同纠纷
2020-06-06 09:21:06
律师解答共有3条
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（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。 -
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
