请问，事业单位，我因病被要求签订工伤自负的协议，请问单位自行拟订的这种协议违反劳动法吗？我如果真签了协议，该协议有法律效力吗？
2020-06-05 13:35:19
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律师解答共有3条
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只要合同的内容部违反法律的相关规定就不违法啊。
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
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