员工自愿在私人企业上班，自愿和单位签署的协议，内容为如果工作期间出现突发疾病，如心脏病，脑梗等疾病时，与单位没有关系。员工自行负责。这种私下签署的协议在员工出现突发疾病时生效吗？
合同纠纷
2018-05-15 14:46:36
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你好，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
你好，协商不成起诉离婚，当事人向人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料： （一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份，给法院两份，自己留一份； （二）《结婚证》原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份； （三）原告本人的身份证原件及复印件一份，复印件交给法院； （四）被告的身份证复印件一份，交给法院； （五）孩子的出生证明原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份； （六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《婚姻法》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给法院两份，自己一份； （七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给法院两份，自己一份
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