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不签订劳动合同员工突发疾病，企业承担责任吗？

劳动纠纷

2014-12-06 21:13:17

1，是谁不签订合同。如是劳动者不签订合同，单位可以解除合同。2，如单位不签订合同构成事实劳动合同关系，突发疾病48小时死亡的算工伤。否则还是给时间调休养病。
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