我4月份给a干钢结构做了安装，做了高级工作，口头上每三天发一次工资，可以开始了，还有十天左右没发工资，不要了，借了3210的工资，没有借钱，一直拖着，现在接电话没有回复，在起诉吗？
2020-05-02 14:18:13
律师解答共有4条
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没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以，不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水，只需要及时按照劳动争议处理办法解决，具体按如下：
（1）先找公司或者老板协商。
想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
（2）找有关部门调解。如果双方之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，也可以向调解组织申请调解。
（3）去申请劳动仲裁。按照上面的解决途径，双方之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那么可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（4）找有关机关投诉。按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯了员工的合法权益的，那员工可以向劳动局、劳动监察部门投诉。
（5）去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，也不要一筹莫展，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付给员工的劳动报酬。 -
可以凭借条起诉对方还款，没有经常居住地，那对方有住所地，可以到住所地去起诉，民事程序一审简易程序最长不超过三个月，普通程序最长不超过留个月。关于刑事：第一，有借条，可能就不构成诈骗，刑事不立案；第二，即使立了案，要经过公安机关侦查、检察院审查起诉、还可能到检察院又退到公安补充侦查，没有你想象中那么快。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
