法律问答
您好,公司因迟到和系统操作错误扣款。这合理吗
2022-10-21 11:58:09
律师解答共有3条
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动
合同
:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
你好,根据规章制度扣钱
你好,按合同约定处理
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