你好对不起，如果您向单位领导请假，感到身体不适，但领导不批准请假，员工将擅自下班。公司是否有权将其视为旷工？如果旷工数日，公司有权终止劳动合同
2022-10-21 10:23:21
律师解答共有3条
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
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您好，具体是什么情况呢
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
