根据公司规定，公司将每月全职工作28天，并在宁外请假两天。公司将视其为旷工，。这是否违反了劳动合同法
2022-07-28 14:11:14
律师解答共有3条
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。有下列情形之一用人单位不得解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；
（二）在本单位患职业病被确认丧失劳动能力；
（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；等等 -
你好！建议去劳动局投诉
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按照单位规章制度处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
