法律问答
公司将不加班的人视为旷工。扣除三天工资合法吗
2022-10-19 14:32:03
律师解答共有3条
您好，您的劳动
合同
是怎么签的呢
按照单位规章制度处理
旷工扣除三天工资的，要看公司的规章制度，若有合法有效的明确规定，可能是合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工1天就扣几天的工资，合法吗
劳动合同纠纷
1130
工作周日不上班按旷工扣三天工资合理吗？
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
因为不加班扣工资吗
加班工资
单位说加班不加算作旷工，扣一天工资，这样做合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班扣工资算违法吗
01:13
2345
加班不给加班工资合法吗
加班工资
旷工一天，扣除3天的工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
旷工一天公司扣除3日的工资，这样做是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
是否在奶茶店工作10小时不违法？
您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
旷工会被公司列入黑名单吗？
法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人，想要打工的情况，应遵守法律规定，等待年满16周岁后再考虑。在此期间，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好，可以到劳动局投诉的
但他并不知道，后来发现介绍人要被罚款
您好，对方可能会面临相应的处罚
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
