法律问答

工作周日不上班按旷工扣三天工资合理吗？

2022-12-03 00:23:40

看劳动合同对加班的约定
您好，你们内部的规定是怎样的
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
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