法律问答
兼职离职是否需要办理离职手续?辞职是在同一天与老板沟通的。现在工资已经发了,但老板说我们自动离职,拒绝支付工资,因为他还没有办理辞职手续。我们该怎么办?
2022-10-16 09:48:40
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新员工入职未签劳动
合同
离职离职手续的办理:
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
2、用人单位接收后办理工作交接;
3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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2022.10.16 09:44:25 解答
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自动离职是指劳动者终止
劳动关系
时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由,其行为是不符合法律规定的;按自动离职处理,是用人单位依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同的行为。
所以,建议劳动者想离职时按照正常手续办理离职手续就可以
劳动纠纷律师团队
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2022.10.16 09:45:52 解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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2022.10.16 09:48:40 解答
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兼职离职需要办离职手续吗?离职是当天与老板沟通过的,老板以未办理离职手续,说我们自动离职,怎么办?
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