我是暑假工，当时入职的时候签的入职登记表，并未签订劳动合同。但是我现在因特殊情况需要离职，我需要去办理离职手续吗？不同意我离职怎么办？
劳动纠纷
2023-01-28 21:53:25
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未签订劳动合同可以主张双倍工资及补偿金（一年内）；可以随时离职；追问：一定需要办理离职手续吗
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并未签订劳动合同。但是我现在因特殊情况需要离职，我需要去办理离职手续吗？不同意我离职怎么办？
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