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我入职了一家教育电销工作，七月十三号入职，签了合同，到八月十三号今天跟主管申请离职被告知必须得月底才能离职，不给办理离职手续。可我又事必须得尽快离职怎么办？

合同纠纷

2019-08-20 17:30:31

你好，你们约定试用期了吗？试用期多久？试用期内提前3天告知即可办理离职

追问：是的2个月的考核期，没有过

解答：考核期？可视为试用期，可提前3天要求办理离职手续协商不成，到用人单位所在地的劳动监察部门反映情况
可以协商解决，协商不成，向劳动部门反映。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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你好：需要帮助，可以联系我

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