雇主只和我签了3天的劳动合同，说我不称职。我被解雇了，试用期为一个月
2022-10-15 12:24:06
律师解答共有3条
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单位不可以随意解雇试用期员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等 -
在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
1、违法解雇有赔偿金；
2、单位违反试用期规定，劳动部门可以责令其改正。超过法定试用期限的，用人单位以劳动者试用期满月工资标准，按已履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
