我在乙方单位工作，试用期为1个月。最多21天。因为我在甲方的另一个乙方单位和甲方的另一个乙方单位工作，用人单位突然说要终止劳动合同。在申请工作时，我向用人单位明确表示，用人单位可以不经培训直接工作。到目前为止，据说乙方的两个单位都与甲方签订了合同，两个乙方不得雇佣从乙方辞职的人员。我现在想在这个单位工作，最后一班该怎么办
2022-07-12 14:51:46
律师解答共有1条
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
