法律问答
员工不上班,一直联系不上,如何解除劳动
合同
。
劳动合同纠纷
2022-10-10 01:20:40
律师解答共有3条
解除劳动合同可以由劳动者提出辞职或者用人单位提出解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同的,根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
一般情况下,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬等
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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