法律问答

员工请假后通知上班，不上班怎么办才能解除劳动合同

劳动合同纠纷

2022-04-10 13:34:15

辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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