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工作33年的母亲单位没有买保险,现在60岁了,要辞退她!赔偿很少
2022-09-25 10:47:43
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依据《
劳动合同法
》的规定,用人单位解除劳动
合同
的赔偿并不是依据年龄来计算的,而且就是即将退休的员工因为严重违反劳动纪律的等,也是依法不予赔偿的。只要没有违纪的情况的,并不依据年龄是依法《劳动合同法》第四十七条
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2022.09.25 10:44:50 解答
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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2022.09.25 10:45:19 解答
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2022.09.25 10:47:43 解答
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