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女性员工52岁，但社保才买4年，被单位辞退，可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-02 19:23:59

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
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