对不起，我的劳动合同还没有到期，但是我想辞职，急着要赔偿公司的损失
劳动合同纠纷
2022-09-18 06:56:26
律师解答共有3条
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
你可通过法律途径维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
