法律问答
刚毕业去公司实习，公司签订劳动
合同
吗？
劳动合同纠纷
2022-09-12 09:32:56
律师解答共有2条
您好！需结合约定处理
劳动者进入用人单位后，用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可以申请
劳动仲裁
要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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