法律问答
每月15日发工资，5月18日上班，6月15日发工资，5月13日是压工资吗？
2022-11-20 20:10:02
律师解答共有4条
这个是申请
劳动仲裁
为好的
你好，劳动
仲裁
解决
劳动监察
大队举报解决
公司压员工一个月工资是不合法的。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠。
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