法律问答
我8月1日来上班，每月15日发工资，上司说下个月15日发工资，压工资吗？
2022-12-26 01:02:27
律师解答共有4条
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公司压员工一个月工资是不合法的。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠。
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