法律问答

公司同意每月15日发工资，每次18日左右发工资，是拖欠工资吗？

2022-12-05 19:51:32

可以到劳动部门投诉
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理
建议，申请劳动仲裁
如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间，那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉，用人单位无故拖欠工资的应当支付拖欠工资和经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板不发工资，如何暗示老板发工资

劳动合同纠纷 5458

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

公司安排员工放假扣工资吗

2022年放假安排

公司安排员工放假扣工资吗

个人所得税是应发工资还是实发工资

劳动合同纠纷 2980

公司拖欠员工工资，说每月25日发工资

你好，按照合同处理

张俊俊律师

广东博敦律师事务所

离职多久不发工资是拖欠工资

离职多久不发工资是拖欠工资

01:05

个税是按照应发工资还是实发工资

劳动合同纠纷 12349

我们公司上班，说本月18日发工资，到现在(30日)还没有发工

可以投诉或者申请仲裁

工资拖欠，每月18日发工资，但每次不按时发工资，现在还扣除我

您好，建议协商解决

每月20日发工资，20日发工资，21日发工资，昨天去公司说晚

协商处理或者向劳动局反应

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2940

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2095

员工罚款的最高金额是多少？

什么罚款，建议将问题说清楚

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1495

我先工作的游戏客服公司安排给我的工作我觉得很不合理?

如果您认为公司安排的工作不合理，不能直接辞职。在辞职前，您应先与用人单位协商或申请劳动仲裁，以维护自

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1355

公益工作的工资是一月一发，还是半年一发

你好，可以提起劳动仲裁要求支付工资

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我们暑假工作，我们现在该怎么办？

可以在执行阶段和解的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1140

电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗？

您好，这个要根据具体的情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

崇左律师崇左找律师崇左律师崇左劳动纠纷律师崇左劳动仲裁律师崇左劳动合同纠纷律师

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

崇左房产纠纷律师崇左公司法律师崇左合同纠纷律师崇左婚姻家庭律师崇左交通事故律师崇左劳动纠纷律师崇左刑事辩护律师崇左债务债权律师