法律问答

公司拒绝支付我所有的工资，因为它没有完成辞职程序。法律能解决吗？如果可以的话，当我自己或公司回到公司时，我会承担这些费用吗。

2022-09-10 23:34:46

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
您好，可以申请劳动仲裁
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗

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你好，我是一家新公司。没有及时与员工签订劳动合同。但是工

可以向劳动部门申请仲裁要求赔偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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从公司离职需要办理什么手续

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公司破产赔偿有谁支付

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你好，已离职近3个月，公司已未办理离职手续为由拒不支付公司，

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

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员工离职后公司不给工资找谁解决

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由于进公司时都没有签订劳动合同，这种情况我还能要回我的工资吗

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在一家公司做兼职，他们以按公司规定没做够时间为由拒绝付工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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