法律问答
你好，我在购物中心工作。我还没有签订劳动
合同
。试用期为三个月。我已经工作了两个月，想离开。雇主表示，他们不会支付任何工资，但也会扣除
违约金
和培训费。我该如何处理？
2022-09-10 16:35:21
律师解答共有3条
试用期辞职不需要支付违约金。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在
违约责任
您好，可以申请
劳动仲裁
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