他在工作中没有签任何合同。家里有紧急情况时，他不能继续工作。老板说他没有提前辞职，而是扣了一个月的工资。他的做法合理吗
2022-09-08 16:31:13
律师解答共有3条
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
