做兼职，15，51小时，如何计算前3天试工资
2022-09-04 08:17:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
是否满足三倍工资要求？满足的，合理，但9月31日24时后还上班的，应按国定假加班计算
-
你好，问一下财务部门
-
根据劳动合同的约定计算
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
做兼职，15，51小时，如何计算前3天试工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
底薪2300，出勤13天，每天11小时，怎么计算工资
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
试工三天，一天上8个小时结果算一天50块钱，应该怎么算工资，
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
上五休二，每天10小时。工资2400，超时吗？如何计算。
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
做兼职，15，51小时，如何计算前3天试工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
24小时值班后怎么补休
劳动关系问题解答
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
做兼职，15，51小时，如何计算前3天试工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
劳动合同纠纷
8小时以外工资怎么计算
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
10月，20时~24时交通事故多发
交通动态
日均工作超12小时，还没加班费？
加班
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工上班32小时扣除社保后报酬仅剩1元
社会劳动保险
员工上班32小时扣除社保后报酬仅剩1元
社会劳动保险
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我