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月薪八千,有两天休息,三月份做了28.5天,该如何算工资。
合同纠纷
2021-05-24 18:14:04
共有1位律师解答
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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