你好，我的情况是这样的。经过三天的试用，老板要求付500元定金。然后就没有存款单了。我有一个月没付钱了。她直接从我的工资中扣除了500元。然后我觉得这份工作不合适，就要求她辞职。她说，押金在不到一年的时间里没有退还，工资在一个月内没有支付。这违法吗？我该怎么办？这都是我的硬钱
2022-09-03 23:00:14
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
