你好，我在一家私人餐厅工作了一个月，然后我没有签劳动合同。嗯，我戒了一个月，现在我问他们要工资，但他们就是不想扣这个扣那个，这是合法的吗？应该如何解决呢？
2022-04-02 14:37:13
律师解答共有2条
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
