法律问答

在签订合同时，我们知道它低于最低工资。如果你在工作两年后离职，你可以要求权益并要求赔偿差额。

劳动合同纠纷

2022-08-31 00:25:57

你好，可以要求补偿，工作一年补偿一个月的工资，可以要求补缴保险
可以要求赔偿，并按最低工资标准补足，以及补缴社会保险。协商不成可以申请仲裁
你好，可以申请劳动仲裁，要求补齐差额，经济补偿
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