法律问答
劳动
合同
规定了最低工资标准。在实际支付中,差额以加班费的形式支付。我可以要求补发劳动合同约定的工资是最低工资标准,实际工资远远高于合同约定的工资。在实际支付中,差额是以加班费的形式支付的,我有老板签署的工资确认书,现在公司出于各种原因想说服我退出。我可以要求公司补发差额吗。此外,我在去年1月离职,2月回到公司。离职前,公司没有支付我部分绩效工资。现在我能换一个吗
2022-05-03 09:33:59
律师解答共有3条
你好,请问已经办理离职了吗
如果协商不了,可以向当地的
劳动监察
大队投诉解决
可以申请
劳动仲裁
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