法律问答
用人单位按市最低工资标准支付3年的工资,可以要求按最低工资标准支付吗?没有劳动
合同
,只有工资卡,可以告诉我吗
劳动合同纠纷
2021-04-17 01:54:38
律师解答共有3条
根据《
劳动仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
可以当面咨询律师,需要帮助可以联系!
可到劳动局主张未签订劳动合同的双倍工资、未结劳动报酬、经济补偿金等。
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