法律问答
现在他在一家钢铁厂工作,已经连续工作了10年。现在他已与该公司签订了一份无期限
合同
。公司降低了新合同中的工资标准,并通知我可以不签合同就离开,因此没有谈判的余地。这合法吗?我被解雇后是否可以申请补偿和领取失业救济金?
2022-02-25 12:48:20
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司降低工资是否合法
3155
职工私自理职,可是后边来到公司办理离职流程,薪水该怎么计算?
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
合同终止是否补偿
01:44
2345
合同解除是否需要向法院申请
民法典
511
合同违约赔偿是否10倍正常吗
民法典
853
我是事业单位招聘的司机,工作十二年后,合同过期的公司要求降低
你好,协商不成可申请仲裁
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
劳动合同变更是否有补偿
01:14
2345
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
903
最近我准备会单位解除合同,是否可以解除劳务合同?我的住房公积
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
但公司要求赔偿服务费2万元?是否合法?没有与公司签订正式劳动
法律分析:签了劳动合同,但是没有签订培训协议,辞职不需要赔偿培训费用。用人单位为对劳动者进行专业技术
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2740
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
如何确认与雇主间的劳动关系存在
确认劳动关系存在,可查看工资支付记录、社保缴费情况,或提供工作证件等。选择最适合的方式,确保劳动关系
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
离职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
您知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
如何应对雇佣方对劳动者收取入职押金等问题?
拒绝支付押金,及时举报。具体操作:1. 拒绝支付不合法押金;2. 收集相关证据,如录音、录像等;3.
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
学校需要实习,请问这合法吗?
可直接向当地教育厅反映,以寻求合理解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌江律师
昌江律师
昌江律师