法律问答
是否有必要向公司支付本协议项下在雇主工作不到3年的
违约金
劳动合同纠纷
2022-08-25 17:24:38
律师解答共有2条
为了明确劳动者违反竞业限制协议的
违约责任
，避免用人单位对损失的举证困难，通常在竞业限制协议中，用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
"劳动
合同
违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同中的合同违约金是否违法
合同纠纷
220
我家孩子与单位签定了3年的劳动合同，但现在考上了事业单位正式
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
房屋买卖委托协议通用合同
售房委托书
324
尹艳荣律师
广东宝城律师事务所
劳动合同是否约定违约金
01:45
2345
合同中是否一定要有违约金
合同纠纷
340
当事人可以在合同中约定违约金吗
合同纠纷
240
7月签订劳动合同，是否需要支付违约金5000元，需要用人单位
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
人咨询过
继续咨询
房屋转让协议热门合同样书
私人购房
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司只签订试用期合同是否违法
01:17
2345
工作合同违约金多少
合同违约
员工和公司签订4年合作合同书，合同期未满，想辞职，需要支付违
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
关于二手房买卖协议合同通用版
二手房
324
请问合同上有写未到约定期限三年，离职的话，劳动者要付违约金，
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我因为做兼职而被解雇了。或者报警要求赔偿
可以走劳动仲裁程序争取合法赔偿款
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同，可以申请仲裁吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？
你好，可以到劳动局投诉
公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈
首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理
可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？
提交辞职信的当天
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师
