法律问答

我的孩子已经和单位签订了三年劳动合同，但现在他已经被允许进入公共机构的正式工作人员。他应该支付违约金吗

劳动合同纠纷

2022-08-15 12:46:06

可以辞职，提前三十天书面通知单位即可，如果没有接受培训等一般不需要支付违约金
根据具体情况而定
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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