法律问答
如果妻子怀孕,公司想解雇她,是否应该依法赔偿
2022-08-22 10:52:14
律师解答共有3条
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕被公司辞退,公司应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
245
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
409
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
被公司辞退,公司应如何赔偿
劳动合同纠纷
255
你好,老婆现在怀孕了,公司有辞退她的想法。我理解可以获得补偿
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
律师你好,3月初我提出离职,当时领导没有批准。现在公司以裁员
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔
人咨询过
继续咨询
怀孕被辞退,公司怎么赔偿,该怎么做呢
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
一年前我怀孕,公司辞退我,现在还可以要求公司赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
我是跟学校来实习的,但是不过体检厂不要,学校商量让我回家养病
对于实习未通过体检的情况,常见的处理方式包括:与学校沟通了解具体原因和后续安排;根据医生建议进行治疗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
实习者申请实习补贴,但不给我们发放
可以向教育局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动仲裁律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
香港债务债权律师
湘潭劳动纠纷律师
湘西劳动纠纷律师
香港劳动纠纷律师
咸阳交通事故律师
湘西婚姻家庭律师
襄阳婚姻家庭律师
西安公司法律师
咸阳劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃公司法律师
湘潭合同纠纷律师