签订无固定期限劳动合同后，该企业已多年停业，现已被工商行政管理局列入经营异常名单。你还能申请支付生活费吗？
2022-11-30 23:46:08
律师解答共有3条
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要看案件具体情况判断
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委托专业人士办理
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企业自用工之日起一个月内未签订劳动合同的，终止劳动关系时不需要支付赔偿；自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
